Wenn das GEWOHNTE nicht mehr funktioniert, braucht es eine NEUORIENTIERUNG

In dieser Zeit ist es essenziell, eine neue Verbindungsebene zwischen Geschäftsleitung, Führung und Team zu gestalten.

Das ist eine meiner Qualitäten als Unternehmerin und Beraterin.

Allein die Veränderung eines neuen Miteinanders auf Augenhöhe, führt zur Auflösung vieler Themen. Das Wohlbefinden, also der Mensch, steht in Zukunft an erster Stelle. Ein guter Umgang führt automatisch zur Stressminderung. Gleichzeitig ist es erforderlich, sich Möglichkeiten der Entspannung, Selbstfürsorge und eines erweiterten Gesundheits-Bewusstseins anzueignen und ins Leben zu integrieren.

Ein professionelles Team und ich begleiten Sie dabei

Für ein neues Miteinander in Unternehmen braucht es jetzt ein Umdenken und ein neues stabiles Fundament.

Die Stunde der Wahrheit

Inzwischen ist uns allen bewusst, dass die Welt nicht mehr so funktioniert wie vor ein paar Jahren. Ganz im Gegenteil: Die Welt dreht sich immer schneller. Es wird lauter, teurer und unpersönlicher. Der Mangel an Mitarbeitenden ist unübersehbar. Wirtschaftliche Krisen und Zusammenbrüche sind ein immer stärker werdendes Thema. Hinzu kommt der ständig steigende Krankheitsstand der Mitarbeitenden und auch der Führung. Jetzt ist es umso wichtiger ein neues Miteinander im Unternehmen aufzubauen.

Gerne unterstütze ich auch ihr Unternehmen bei einem Reform- und Perspektivenwechsel. Ich biete gerne meine Vermittlungsfähigkeit an. Denn in der Zukunft wird der Erfolg vom Miteinander aller Ebenen abhängen, die weiterhin für die Struktur gebraucht werden, jedoch ineinander greifen und sich ergänzen und stützen. Das erfordert unter anderem Empathie und Interesse an anderen Menschen und zwar ehrlich und authentisch.

Dazu benötigt es eine Vorbereitungs- bzw. Übergangszeit. Es handelt sich dabei um einen Prozess. Sich das bewusst zu machen ist sehr wichtig. Wenn jedoch die Vorbereitungsphase sinnvoll genutzt wird, dann geht es auf jeden Fall leichter und meistens auch schneller. Und für dieser wichtigen Phase biete ich meine Begleitung und Unterstützung an.

 Ich habe schon vor Jahren Erfahrungen in unserem Unternehmen sammeln dürfen. Für mich war es eine Herzensangelegenheit mit dem Team auf neue Wege zu gehen und damit wertvolle Erkenntnisse zu sammeln, die ich heute weitergeben kann. Auch wie es nicht funktioniert.

Aus meiner Erfahrung heraus, ist die Geschäftsleitung unbedingt mit ins Boot zu nehmen. Das hat sich verändert. Früher wollten wir Unternehmer die Mitarbeitenden so hinbiegen, dass sie uns gefallen. Diese Zeiten sind schon lange vorbei. Jetzt zeigt sich, dass "der Fisch am Kopf zuerst stinkt" - Norddeutsches Sprichwort. Es braucht dringend eine neue Basis. Auch das habe ich persönlich in unserem Unternehmen erfahren dürfen. Schon vor einigen Jahren.

Für eine neue Lebensqualität und mehr Wohlbefinden für alle Beteiligten. Und das überträgt sich sowohl auf den Beruf, als auch auf das Privatleben. Besser geht es nicht.

Cerstin Vosteen

Initiatorin und Organisatorin

dieses Projektes im Hotel Backenköhler

Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf